RPS au travail : absentéisme record, dirigeants à bout — ce que disent les chiffres de mai 2026

Burnout, absentéisme record, souffrance des dirigeants : tour d'horizon des 3 actualités RPS de la semaine à connaître si vous êtes DRH, manager ou chef d'entreprise.

Cette semaine, les chiffres parlent fort : absentéisme record, dirigeants à bout et persistance des inégalités dans la santé mentale au travail — trois signaux qui interpellent autant les RH que les patrons.

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1. L'absentéisme explose, et la santé mentale en est la première cause

Un taux d'absentéisme de 4,8 % en 2025 — c'est le record historique que révèle le Datascope 2026 d'AXA, basé sur l'analyse de 400 millions de données anonymisées couvrant 3 millions de salariés du privé en France.

La donnée qui doit faire réagir : la moitié de ces absences est liée à des troubles psychologiques (anxiété, dépression, burn-out). Chez les moins de 30 ans, c'est pire encore : 1 arrêt longue durée sur 2 est d'origine psychologique. Depuis la crise Covid, l'absentéisme a bondi de 50 %.

Ce n'est plus une alerte ponctuelle — c'est une tendance structurelle. Pour les entreprises, ignorer la santé mentale de leurs équipes revient aujourd'hui à financer l'absentéisme en silence.

📎 Source : AXA Datascope 2026 → https://www.axa.fr/particuliers/qui-sommes-nous/actualites/entreprises/datascope-axa-2026-absenteisme-salaries.html