Audrey JOSSELIN
 

J’accompagne les personnes et les organisations qui traversent des périodes de tension, de questionnement ou de transformation, avec une conviction forte : même dans les situations de souffrance ou de blocage, il existe des ressources pour évoluer, se repositionner et retrouver du sens.

Mon parcours

Mon chemin professionnel s’est construit à la croisée de l’accompagnement humain et du monde du travail. Au fil des années, j’ai développé une compréhension fine des enjeux individuels et collectifs liés à la pression, aux transitions et aux dynamiques relationnelles.
Mes différentes certifications viennent aujourd’hui soutenir une pratique structurée, éthique et orientée vers des résultats concrets et durables.

Mes domaines d’expertise

J’interviens notamment sur les thématiques suivantes :

• Souffrance au travail, stress et épuisement professionnel

• Perte de sens et transitions professionnelles

• Dynamiques relationnelles et communication

• Accompagnement au changement individuel et collectif

• Développement des ressources personnelles et professionnelles

• Prévention et traitement du psychotrauma : stress aigu et ESPT

• Victimologie

• Criminologie

 
Ma proposition de valeur

Je propose des accompagnements sur mesure, en individuel ou en collectif, adaptés aux besoins spécifiques de chaque personne ou organisation.

Mon approche repose sur :
 

• Une écoute active et sans jugement

• Des outils concrets et directement mobilisables

• Une mise en mouvement progressive et respectueuse du rythme de chacun

• La création d’un cadre sécurisant favorisant l’expression et la prise de recul

 
Ma vision

Je crois en un monde professionnel plus conscient, plus humain et plus équilibré, où la performance ne se construit pas au détriment des individus, mais avec eux.

La souffrance au travail n’est pas une fatalité : elle peut devenir un point d’appui pour repenser ses priorités, ses modes de fonctionnement et ses choix.

Ma plus-value

Ce qui me distingue, c’est ma capacité à relier les dimensions humaines, émotionnelles et organisationnelles d’une situation.

J’apporte à la fois :
 

• Une compréhension systémique des problématiques

• Une posture de présence et de soutien

• Une capacité à faire émerger des prises de conscience profondes

• Des leviers d’action concrets pour transformer durablement les situations

 
Que vous soyez un particulier ou une organisation, je vous accompagne pour retrouver de la clarté, du pouvoir d’agir et construire des solutions alignées avec vos enjeux et vos valeurs.